Tillsammans för jämställdhet

Vänersborgs kommun deltar i ett modellkoncept för jämställdhet tillsammans med SKR (Sveriges kommuner och regioner) samt Forshaga kommun, Ulricehamn kommun och Trollhättan Stad.

Under det första året hade man fokus på det övergripande arbetet med jämställdhet, med kommunstyrelserna i fokus. Nu under det andra året går arbetet in i en nämnd och förvaltning.

Utvecklingen av jämställdheten i Sverige är tyvärr på en platå och på väg åt fel håll. Det är alarmerande och viktigt att vi vågar prata om skillnader; att tydligt säga att så här ser det ur för flickor och så här för pojkar. Man måste våga bryta ner statistik så att man kan arbeta vidare på riktigt med jämställdhetsfrågorna, säger Cecilia Gustafsson, ordförande i arbetsmarknads- och socialnämnden i Trollhättan.

I Vänersborgs kommun är det kultur- och fritidsnämnden samt kultur- och fritidsförvaltningen som kommer att delta med fokus på utformning av mötesplats för unga.

Kultur- och fritid i Vänersborgs kommun arbetar mycket med att alla barn och ungdomar ska känna sig välkomna till oss. Det gör vi på många olika sätt och att i det här sammanhanget fokusera lite extra på jämställdhet förstärker det arbetet, säger Anna Svensson, förvaltningschef kultur och fritid i Vänersborgs kommun.

Den 20 maj var Vänersborgs kommun värd för de deltagande kommunerna den första av tre lärträffar under året.

Detta modellkoncept som vi arbetar fram gör skillnad. Med detta prestigelösa lärande tillsammans blir kommunerna bättre. Det är en otrolig inspiration för varandra och detta koncept skulle även kunna användas på andra områden än jämställdhet, säger Peter Öhlander, skolchef i Forshaga kommun.