Fortsatt goda resultat i årets medarbetarundersökning

Känns ditt arbete meningsfullt? Trivs du på din arbetsplats? Detta är frågor som medarbetare i Vänersborgs kommun i hög utsträckning svarar positivt på.

Årets medarbetarundersökning visar på ett fortsatt starkt hållbart medarbetarengagemang (HME). Med ett hållbart medarbetarengagemang på 80 (av 100), bibehålls förra årets höga nivå. Dessutom har svarsfrekvensen ökat, vilket visar på en vilja att göra sin röst hörd och vara med och påverka i organisationen.

Att vara en attraktiv arbetsgivare är fortsatt ett prioriterat mål, och även här ligger resultatet fotsatt på en hög nivå.

- Förutom att HME-indexet är stabilt ser vi också att ambassadörskapet, alltså viljan att rekommendera arbetsplatsen, ligger kvar på en hög nivå. Medarbetarna känner både stolthet och förtroende för oss som arbetsgivare, vilket stärker vår ställning som en attraktiv arbetsgivare, avslutar Lena Tegenfeldt.

En nyhet i årets undersökning är att frågor gällande friskfaktorer tillkommit, detta för att ytterligare stärka arbetet med hälsa och välmående på arbetsplatsen. Genom att inkludera dessa skapas en bättre förståelse för vilka faktorer som bidrar till att medarbetare mår bra och trivs på jobbet.