Vänersborgs kommun deltar i den nationella lärprocessen för framtidens socialtjänst

Den nya socialtjänstlagen ska göra det enklare att få hjälp och fokuserar på förebyggande insatser inom alla verksamhetsområden. För att lyckas deltar kommunen i Lärprocess Framtidens socialtjänst 2026-2028, som ger ledningsfunktioner stöd att driva förändringar i linje med den nya lagen.

Socialtjänsten behöver arbeta så förebyggande, tillgängligt, jämställt och kunskapsbaserat som möjligt.

Den nya socialtjänstlagen är en fråga för hela kommunen, inte bara socialnämnden. Den innebär stora möjligheter att jobba förebyggande för barn, vuxna och äldre. Utmaningen blir att få med hela kommunen inklusive våra bolag, föreningar och frivilligorganisationer. För att våra invånare ska få ett bra liv måste vi samarbeta tillsammans, säger kommunstyrelsens ordförande Benny Augustsson.

Lärprocess Framtidens socialtjänst 2026-2028

I Lärprocess Framtidens socialtjänst 2026-2028 får socialtjänstens ledningsfunktioner stöd för att driva förändring i linje med den nya socialtjänstlagen. Det är en gemensam lärprocess där kommuner löpande lär av varandra. Konceptet är från SKR (Sveriges kommuner och regioner) och genomförs av RSS (Regionala samverkans- och stödstrukturerna).

Hela den nya socialtjänstlagen är en utmaning. Man ska arbeta på ett nytt sätt. Vänersborgs kommun ska implementera nya arbetssätt hos vår egen personal, men även hela kommunen involveras i detta, inklusive exempelvis gymnasium, polisen, kriminalvården med flera. Det är en ny utmaning att jobba brottsförebyggande med barn och vuxna, säger socialnämndens ordförande Dan Nyberg.

Kommunens förberedelse inför start av lärträffar i Fyrbodal

Ledningsfunktioner i Vänersborgs kommun träffades den 20 januari för att förbereda sig internt inför det första lärtillfället i Fyrbodal.

Våra samtliga nämnder behöver få information så att de vet att lagen innebär att vi alla måste arbeta i linje med den. Den nya lagen tillför att kommuner ska arbeta mer preventivt i hela organisationerna och att tillgängligheten till oss ska öka. Vi behöver se över kontaktvägar in till oss och ledningsgrupperna behöver ta mer helhetsgrepp över till exempel de brottsförebyggande och samhällsplanerande frågorna enligt den nya socialtjänstlagen. Helheten går före delarna, säger kommundirektör Lena Tegenfeldt.

Karin Hallberg, socialchef i Vänersborgs kommun, är nöjd med kommunens förberedelser inför starten av lärträffarna som genomförs tillsammans med övriga kommuner i Fyrbodal.

Vi behöver ha både ett inre perspektiv inom socialförvaltning och socialnämnd för att ställa om vår socialtjänst utifrån lagens intentioner, men även göra ett övergripande arbete tillsammans med de övriga förvaltningarna och kommunala bolagen. Vi behöver stärka våra främjande och förebyggande insatser och mötesplatser. Här är exempelvis föreningar och civilsamhället viktiga aktörer och samarbetspartners. Vi ska stärka det proaktiva arbetet tillsammans, säger Karin Hallberg, socialchef och förvaltningschef på socialförvaltningen.