Vänersborg är på god väg med införandet av den nya socialtjänstlagen

Det ska vara enklare att få hjälp och vi fokuserar mer på förebyggande insatser och kunskapsbaserad kunskap än tidigare.

Den nya socialtjänstlagen är en ramlag och varje kommun har stor frihet att ordna verksamheten efter sina egna förutsättningar och behov. Innan den nya lagen började att införas 2025 hade socialförvaltningen i Vänersborgs kommun förberett sig.

Förvaltningen hade gjort ett övergripande arbete tillsammans och i olika grupperingar för att förbereda oss och exempelvis skrivit en del förslag till beslut. Det innebär att vi sparade tid, säger Karin Hallberg, socialchef och förvaltningschef.

Nämnden har tidigt fattat beslut inom flera områden och olika styrande dokument har reviderats för att stämma med den nya socialtjänstlagen. Information har lagts till rätta i olika verksamhetssystem och införande av nya arbetssätt är i gång på flera områden.

Detta har lett till att vi har gjort ett gediget arbete i många roller och landat i ett paraplydokument med syfte, mål och riktning för det fortsatta arbetet. Denna implementeringsplan har vissa delar som omfattar hela förvaltningen och andra delar är specifika verksamhetsområden och målgrupper, säger Karin Hallberg.

Implementeringsplanen är ett levande material och omställningen till den nya lagen kommer att pågå under lång tid. Socialförvaltningen i Vänersborgs kommun arbetar med implementeringen av den nya lagen tillsammans med andra förvaltningar.

Inom Fyrbodal sker också en hel del arbete riktat mot implementeringen av den nya socialtjänstlagen. Vänersborg har deltagit i FoU-cirkeln Kunskapsbaserad socialtjänst och KUBINOL-modellen. Vi deltar även i den nationella Lärprocessen, som syftar till lärande och erfarenhetsutbyte mellan kommuner i landet.